Lic Carolina Miranda (psicóloga), Ricardo Barroso (Sub Jefe de la Dirección de Promoción al Liberado), Alberto Sotelo (oficial de enlace institucional)

La puesta en funcionamiento de dos programas, apunta a la inserción laboral de los ex convictos liberados y por otro, los capacita para que sean, «mano calificada» de trabajo.

Desde la Dirección de Promoción del Liberado de San Rafael, se está trabajando en dos programas: uno apunta a que se cumpla la Ley Provincial 6960 que establece que en toda obra pública, las empresas adjudicatarias, utilicen un 10% de mano de obra con personas liberadas. El segundo programa puesto en marcha, apunta a capacitar a los presos en rehabilitación, para que sean mano de obra calificada y se adapten a los requerimientos de las empresas.

La Ley Provincial 6960, publicada en el Boletín Oficial el 13 de Marzo de 2002, establece que en el ámbito de la provincia, en toda obra pública que se realice, las empresas adjudicatarias deberán utilizar por lo menos un 10% de mano de obra con personas que hayan estado en la cárcel y cumplida su pena, estén en libertad. Por esa razón, desde la Dirección de Promoción del Liberado de San Rafael, se ha presentado un proyecto al municipio de San Rafael para que de ahora en más, en todas las obras públicas que se realice, entre en vigencia esta ley.

«Si bien la ley existe, nunca ha sido aplicada. Nosotros buscamos la reincersión laboral de estas personas, cosa que se les hace muy difícil, más teniendo en cuenta su condición de ex convicto. Si bien nosotros tenemos convenio con al menos 40 empresas de San Rafael, la situación es muy difícil», puntualizó Ricardo Barroso, Sub Jefe de la Dirección de Promoción al Liberado de San Rafael.

«Las empresas que acceden a este programa, tienen beneficios adicionales. Por ejemplo si una empresa contrata a liberados hasta un 10% de su personal, el gobierno se hace cargo del 50% de los aportes patronales de la persona contratada, si el porcentaje de contratados es del 11 al 50
%, el estado se hace cargo del 75% de los aportes y si ese porcentaje supera el 50%, el gobierno realiza el 100% de los aportes patronales de esa persona», enfatizó.

La presentación del proyecto ya ha sido realizada ante el municipio de San Rafael, y se espera en las próximas semanas, tener novedades al respecto.

Por otra parte, desde la misma repartición y en forma complementaria al programa anteriormente citado, se trabaja con Cursos de Capacitación Laboral, cuyo objetivo es capacitar a los ex convictos para brindarles otra herramienta al momento de afrontar su libertad.

«Estos cursos de capacitación, están avalados por la Dirección General de Escuelas. Actualmente funcionan en nuestra sede de Independencia 577 de San Rafael, bajo la modalidad de aula satélite.Los cursos disponibes actualmente son: gasista, electricidad, plomería, protocolo, mozo, herrería y otros que se agregarán, a fin de ampliar el abanico de posibilidades des estas personas», puntualizaron Alberto Sotelo, oficial de enlace institucional y la Lic Carolina Miranda, psicóloga y oficial de enlace.

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